Ja jūs kādreiz esat atradis vēlmi, lai jums būtu vairāk brīva laika darbā, tad noteikti domājat, ka darbs Basecamp izklausās pēc debesīm. Faktiski šīs mazās tīmekļa izstrādes kompānijas izpilddirektors saka, ka vēlas piedāvāt darbiniekiem vēl vairāk priekšrocību, taču viņš cenšas domāt par jaunām, jo viss, ko viņi varētu vēlēties, iespējams, viņiem jau ir piedāvāts.
"Es labprāt turpinātu dot vairāk un vairāk lietu, lai padarītu cilvēkus laimīgākus un ērtākus, " "Basecamp" izpilddirektors Džeisons Frīds sacīja Business Insider. "Man vienkārši trūkst ideju tam."
Šis ir darījums: Ikvienam Basecamp darbiniekam ir tiesības uz dāsnu algu, veselības apdrošināšanu, pensijas plāniem un apmaksātu atvaļinājumu. Bet uzņēmums sper lietas soli tālāk, piedāvājot arī saviem darbiniekiem ikmēneša atvaļinājuma stipendiju 5000 USD apmērā, 100 USD mēnesī par svaigiem produktiem, 100 USD par mājas masāžām, 16 nedēļu apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu un ik pēc trim gadiem apmaksātu sabatu. Ja tas joprojām nav pietiekami vilinošs, viņi vasaras mēnešos strādā arī četru dienu, 32 stundu nedēļas.
Jā, šis uzņēmums faktiski pastāv.
Basecamp savu darbinieku dzīves līmeni uzskata par galveno prioritāti, lai noturētu cilvēkus uzņēmumā, bet ne birojā.
"Ejiet baudīt laika apstākļus, dodieties baudīt nedēļas nogali, dodieties atvaļinājumā, " sacīja Frīds. "Tas patiešām ir norobežošanās no šīs tendences vienmēr būt aktīvam, vienmēr strādāt."
Vai vēlaties pieteikties? Diemžēl Basecamp šobrīd nenodarbina - acīmredzot ar visām šīm priekšrocībām pietiek, lai turētu cilvēkus apkārt.
