Iespējams, ka jūs vairs nevarēsit pavadīt savus otrdienas vakarus kopā ar Čipu un Joannu pēc viņu hit HGTV šova iesaiņojuma 2018. gada sākumā, taču, iespējams, ir vēl labāks veids, kā labot savu “ Fixer Upper” . Ja 40+ stundas nedēļā pavadīšana kopā ar Gaineses izklausās pēc jūsu idejas par labu laiku, iespējams, vēlēsities doties pēc darba Magnolijas impērijā vai pat pieteikties, lai tiktu apsvērta Magnolijas pirmā darba gadatirgū!
Geins tikko paziņoja par iespēju reizi mūžā tikties ar Magnolijas radošo nodaļu Waco, Teksasā, šī gada pavasarī. Čips, Džo un viņu komanda meklē radošos tipus (dizaineri, rakstnieki, mākslinieki, fotogrāfi, kaligrāfi utt.), Kuri vēlas pārcelties uz Teksasu, lai līdz 25. februārim iesniegtu savus darbus.
Ņemot vērā tūkstošiem pieteikumu, ko mūsdienās redz Gaineses, var droši teikt, ka Magnolijas darba vietas ir ļoti konkurētspējīgas. Uzņēmēji mums saka, ka viens no veidiem, kā viņi sašaurina savu kandidātu loku, ir potenciālo darbinieku īpatnību meklēšana.
Protams, galvenā prasība ir visu magnoliju un augšdaļas fiksatoru mīlēšana, bet, ja jūs vērtējat arī klientu apkalpošanu, radošumu un integritāti, tad jūs, visticamāk, lieliski derēsiet vienai no daudzajām pozīcijām, kas šobrīd tiek atvērta Magnolia Market un šī jaunā darba gadatirgus. Šeit ir trīs galvenās lietas, kas liks Čipam un Džo pateikt: "jūs esat nolīgts!"
Skatiet šo ziņu vietnē InstagramŠajā svētku sezonā mēs vēlamies papildināt savu tirgu un maizes ceptuvju darbiniekus! Piesakieties tiešsaistē vietnē magnoliamarket.com/careers. #wacotown #magnoliamarket #silosbakingco
Ziņa, kuru kopīgoja magnolija (@magnolia), 2016. gada 24. oktobrī plkst. 8:14 PDT
1. Klienta atzinība.
Viena no vissvarīgākajām īpašībām, kuras Čips un Džo saka, ka viņi meklē no darbinieka, ir klienta atzinība. "Viena no lielākajām lietām, ko mēs sakām saviem darbiniekiem, ir tā, ka šī ir pieredze - tā patiešām ir cilvēku laika novērtēšana un pārliecība, ka mēs to visu darām vislabāko, " Joanna stāsta CountryLiving.com. "Mēs vēlamies, lai cilvēki ne tikai justos iedvesmojāmies, bet jūtam, ka mēs patiešām augstu vērtējam laiku, ko viņi pavadīja kopā ar mums. "
"Ja jūs dotos strādāt Magnolijā, mēs sagaidītu, ka vēlaties kalpot cilvēkiem, un mēs gribētu, lai jūs to darītu ar augstu integritātes līmeni."
2. Kaislība un radošs gars.
Čipa un Joanna patīk arī pieņemt darbā cilvēkus, kuriem patīk tas, ko viņi dara, un viņiem ir vēlme būt radošiem, tāpēc, ja tas izklausās kā jūs, dariet viņiem zināmu! Pēc Gaineses teiktā, "aizraušanās" un "radoši cilvēki" parasti izceļas viņu acīs.
3. Spēcīgas vērtības un raksturs.
Bet vairāk nekā jebkas cits, tas viss izriet no rakstura. "Ideālā pasaulē viņi ir lieliski kvalificēti un ieguvuši pārsteidzošu raksturu, bet, ja mums būtu jāpiekāpjas, mēs vienmēr izvēlētos piekāpties viņu kvalifikācijai pār viņu raksturu, " Čips stāsta CountryLiving.com. "Ja jūs dotos strādāt Magnolijā, mēs sagaidītu, ka vēlaties kalpot cilvēkiem, un mēs gribētu, lai jūs to darītu ar augstu integritātes līmeni."
Skatiet šo ziņu vietnē InstagramPaldies par šiem ļaudīm. Pagāja 5 pilnas dienas, 30 pārsteidzošu cilvēku komanda un daudz kafijas, lai izrotātu šo lielo Magnolia Home izstāžu zāli @highpointmarket ... Es ceru, ka jūs redzēsit manu mēbeļu, pledu un aksesuāru pavasara izlaišanu jūsu veikalos. drīzumā pilsēta! Es izlikšu dažus izstāžu zāles ložus, tāpēc sekojiet līdzi ❤
Ziņa, ko kopīgoja Joanna Stevens Gaines (@joannagaines), 2017. gada 7. aprīlī plkst. 19:19 PDT
Gaineses arī atklāja, ka viņiem patīk redzēt pieteikuma materiālus, kas izceļas no pūļa un parāda jūsu izpratni par zīmolu. "Mēs esam redzējuši tūkstošiem atsākšanu, un ir patiešām jautri redzēt tos atsākumus, kas patiešām izceļas, " sacīja Čips. "Ir kaut kas jautrs par kādu, kurš vēlas pavadīt nedaudz papildu laika, lai izdarītu kaut ko neatkārtojamu."
Fiksētāja augšējie fanātiķi, ja visi iepriekš minētie izklausās kā jūs, varat pieteikties šeit!
